Colorado Groupe d'assurance maladie

dans le Colorado, un groupe d'assurance santé est conçu pour répondre aux besoins de soins de santé des salariés des grandes et petites entreprises. Dans le Colorado, une seule personne qui est propriétaire d'une entreprise pourrait, dans certains cas, bénéficier de groupe prestations d'assurance-santé. Si votre employeur offre groupe les plans de santé de payer seulement une partie de la prime, alors vous êtes responsable pour le reste. Cela est vrai pour les particuliers et la couverture familiale. Si l'employeur paie la totalité ou une partie du coût, assurance Colorado lois exigent que vous ne pouvez pas être refusée, ou demandé à payer davantage en raison de votre état de santé. De plus, votre groupe d'assurance-maladie ne peut jamais être annulé, même si vous êtes malade.

Un point important à retenir est que si vous quittez votre emploi, vous ne pouvez pas prendre votre régime avec vous. Vous pouvez maintenir la couverture en payant de leur poche pour un plan appelé "état poursuite couverture" ou COBRA. Cette couverture est généralement d'une durée de trois mois. Il permet également de couvrir toute la période d'attente vous mai ont une fois que vous êtes un nouvel emploi et nouvelle couverture. Gardez à l'esprit toutefois, votre nouvelle couverture mai comprend pas la couverture des médicaments pour une pré-condition pour une période maximale de un an.

La plupart des groupe les plans de santé dans le Colorado offre une certaine souplesse aux entreprises dans le choix des plans. Les entreprises offrent habituellement employés à l'élaboration de plusieurs plans de choisir. Un bon plan offrira des avantages tels que la couverture pour "du réseau" visites chez le médecin par les membres.

Dans les cas où les employés contribuent au régime, il ya souvent un plan d'épargne avantageux pour les employés. Vérifiez auprès de votre employeur pour voir si l'un est offerte et comment il fonctionne.

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