How to Save sur l'assurance-maladie
Avec les coûts des soins de santé à travers la montée en flèche du toit, le coût des primes d'assurance santé sont de plus en plus ainsi. L'assurance maladie est une nécessité, cependant, si l'on considère les coûts d'une visite à la salle d'urgence, la chirurgie de fixer une fracture osseuse, de scans, de laboratoire et d'autres coûts. Lorsque votre budget est limité, comment peut-on garder le coût de vos primes d'assurance-maladie? Il ya plusieurs étapes que vous pouvez prendre pour réduire vos coûts d'assurance santé et toujours maintenir une bonne couverture médicale quand vous en avez besoin.
Première étape consiste à ce que l'assurance maladie options que vous avez. Votre employeur offre un groupe de prestations médicales? De nombreux employeurs (et / ou syndicats) offrent des avantages pour la santé des employés à temps plein. Groupe d'assurance maladie est généralement le moyen le moins cher pour obtenir la couverture médicale, un employeur peut négocier avec les compagnies d'assurance santé pour obtenir un plan de santé du groupe à tarifs plus avantageux. En outre, de nombreux employeurs paient une partie de la prime, en réduisant vos coûts d'assurance santé encore plus loin. Une autre considération est de savoir si votre conjoint est disponible sur la couverture de santé par le biais de leur employeur? Dans l'affirmative, comparer votre régime d'avantages sociaux de santé à celui de votre conjoint, et de décider des plans de santé qui est la mieux acheter. Il mai être possible d'avoir un conjoint exercer la santé de la famille une couverture d'assurance et les autres perdent leurs avantages pour la santé. De nombreux employeurs ont de multiples options d'assurance santé, pour examiner ces plans ainsi. Choisissez le plan de santé qui répond le mieux à vos besoins au meilleur marché.
Si aucune couverture d'assurance santé est disponible par l'entremise de votre employeur, il existe d'autres façons d'obtenir une couverture d'assurance santé. Individuel et familial privé de la santé des polices d'assurance sont disponibles. Boutique et comparer les avantages et les primes de chaque régime d'assurance-santé. Si vous et votre famille sont généralement en bonne santé, le nouveau compte d'épargne santé (HSA) mai être utile. Le HSA est un compte qui vous permet de mettre l'abri de l'impôt de dollars pour votre médicale / dépenses de santé. Semblable à un compte de retraite individuel (IRA), vous êtes limités dans le montant que vous êtes autorisé à contribuer chaque année, mais avec la HSA, les retraits pour les dépenses de santé ne sont pas pénalisés, et aucune taxe n'est versée sur le retrait. Lorsqu'elle est combinée à une police d'assurance santé qui a la meilleure des franchises et des faibles taux, la HSA mai être idéal pour vous. Economisez de l'argent dans le HSA pour les franchises et les co-payeur, et vous êtes fixés.
Pour les plus de 65 ans ou handicapés de façon permanente, Medicare est disponible par le gouvernement fédéral. L'original Medicare est un plan 80/20 (ils paient 80% des dépenses admissibles et l'assuré paie 20%) avec une franchise annuelle et une prime mensuelle. Les plans de santé supplémentaires sont disponibles pour couvrir cette franchise et de co-paiement. Ces plans de santé supplémentaires sont généralement privés et l'assuré paie une prime. Outre le plan Medicare, il existe Medicare HMO. Dans ces Medicare HMO plans de santé, la maladie prime est versée pour une HMO de fournir des prestations à l'assuré. BGL plans sont plus restrictives que dans les patients doivent recevoir des soins par le biais d'un prestataire de services réseau, mais souvent, ces plans couvrent plus les médicaments sur ordonnance et les soins préventifs que Medicare ne couvre originale.
Récemment, certains employeurs ont offert des primes plus basses pour les personnes qui ne sont pas la fumée de cigarettes. C'est actuellement un sujet controversé pour certains, mais certainement mai commencer une tendance. Dans l'avenir, les employeurs et leurs assureurs santé pourraient offrir des primes réduites pour les salariés qui maintiennent un poids normal, l'exercice physique régulièrement, et de bien-être recevoir certains avantages. Le maintien d'un mode de vie sain réduit le risque pour la santé compagnie d'assurance qu'ils paieront beaucoup d'argent dans les soins de santé sur la route. Et l'assurance maladie, comme toute autre assurance, est sur tous les risques.
Bas ligne: aller sans assurance maladie est un gros risque pour vous. Trouver la couverture sanitaire que vous pouvez vous permettre juste au cas où Murphy vient frapper à votre porte!
Kay Lowe Master'd détient un diplôme en soins de santé et dispose de 30 + ans dans le domaine des soins de santé. Elle est également webmaster, un site dédié à la diffusion d'information sur la santé.
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